Autor Bemfica de Oliva
A greve de roteiristas de Hollywood chega ao fim. Os líderes do sindicato da categoria votaram, nessa terça-feira, 26, por encerrar a paralisação que durou cinco meses, aceitando um acordo negociado com os estúdios de produção.
O Sindicato dos Roteiristas dos Estados Unidos (WGA, sigla em inglês) anunciou em comunicado que "o conselho de diretores votou unanimemente para recomendar o acordo", acrescentando que "a greve termina à 00h01min" desta quarta-feira, 27, no horário de Los Angeles (4h01min, horário de Brasília).
Os 11.500 membros do sindicato terão a palavra final sobre se aceitam ou não a oferta, com uma votação a ser realizada entre 2 e 9 de outubro, informou o grupo. Teoricamente, o acordo ainda pode ser rejeitado pelos roteiristas.
Milhares de roteiristas de cinema e televisão suspenderam as atividades no início de maio. A categoria buscava melhores condições de trabalho, recompensas mais adequadas pela criação de programas de sucesso e proteção contra a inteligência artificial (IA).
Roteiristas em greve conquistaram mudanças contratuais
Entre os ganhos financeiros, o acordo definiu um aumento no salário-base da categoria e participação nos lucros residuais - a renda obtida por obras no longo prazo, como transmissões em plataformas de streaming e venda de boxes de DVDs e Blu-Rays.
Também foi acertado que roteiristas terão uma garantia de, no mínimo, 13 semanas de salário ao assinarem contratos para séries de comédia e variedades em serviços de streaming. A proposta original dos estúdios previa pagamento por dia, sem garantia de estabilidade.
Outra demanda da categoria - que foi atendida - era a definição de que filmes e séries tenham um número mínimo de pessoas trabalhando nos scripts. Uma queixa constante dos grevistas é a sobrecarga gerada por salas de roteiro com poucos funcionários.
Além disso, foi negociada a permanência de roteiristas durante as produções, em contraste à prática de troca constante dos funcionários devido às tradicionais "divergências criativas" de Hollywood. Profissionais contratados de maneira fixa pelos estúdios, e não para atrações específicas, terão direito a compensação adicional pelo trabalho realizado em cada filme ou série.
O acordo também trouxe mudanças nas políticas de colaboração com fundos de aposentadoria e pagamento de planos de saúde por parte das empresas. Por fim, a WGA e os estúdios acertaram restrições ao uso de IAs para a escrita de roteiros.