Mas isso precisa ser feito com responsabilidade.
Acabar com a escala 6 por 1 exige cuidado, porque uma decisão como essa impacta milhões de empregos. E atinge, principalmente, as micro e pequenas empresas, que são as que mais empregam no país.
O que eu defendo é equilíbrio.
É avançar na redução da jornada, com uma transição gradual e garantindo o salário do trabalhador.
Agora, impor uma regra única para todos, sem considerar a realidade de cada setor, pode travar o mercado e gerar o efeito contrário: menos contratação e mais informalidade.
O que eu quero é uma solução que funcione na prática.
Que melhore a vida de quem trabalha, sem inviabilizar quem empreende.
É esse equilíbrio que precisa guiar esse debate.
Assessoria de Imprensa
caririativo.blogspot.com
20.04.2026
